Conseil Stratégique

Conseil Stratégique

Le Conseil Stratégique assure la supervision des activités de l’AMUGA.

A ce titre, il est chargé :

  • d’assigner une feuille de route à la Direction Générale ;
  • de veiller à la bonne exécution du contrat de performance conclu avec l’Etat.

Le Conseil Stratégique approuve :

  • les budgets ou comptes prévisionnels annuels avant la fin de l’année précédente ;
  • les programmes pluriannuels d’action et d’investissement ;
  • le manuel de procédures ;
  • les rapports annuels d’activités de la Direction Générale ;
  • le bilan annuel de gouvernance ;
  • les états financiers au plus tard dans les six mois suivant la clôture de l’exercice, sur la base du rapport des commissaires aux comptes ;
  • l’organigramme ;
  • la grille des rémunérations ou l’accord collectif d’établissement du personnel ;
  • le contrat de performance conclu entre l’Etat et l’AMUGA ;
  • le rapport sur la performance et l’atteinte des objectifs dans les six mois suivant la clôture de l’exercice, conformément aux modalités prévues dans le contrat de performance ;
  • le règlement intérieur.

Le Conseil Stratégique est composé de seize membres désignés comme suit :

  • deux membres par le Ministre chargé des Transports ;
  • un membre par le Ministre chargé de l’Economie et des Finances ;
  • un membre par le Ministre chargé de la Construction et de l’Urbanisme ;
  • un membre par le Ministre chargé de la Décentralisation et du Développement Local ;
  • un membre par le Ministre chargé de la Ville ;
  • un membre par le Ministre chargé de l’Assainissement et de la Salubrité ;
  • un membre par le Ministre chargé de l’Equipement et de l’Entretien Routier ;
  • un membre par le Ministre chargé du Budget ;
  • un membre par le District Autonome d’Abidjan ;
  • six membres par les Communes du périmètre des transports urbains de l’AMUGA, choisis parmi les représentants desdites Communes au sein de l’Union des Villes et Communes de Côte d’Ivoire, en abrégé UVICOCI, suivant des critères tenant compte de la diversité de leur représentation.